2026年1月16日，国家能源集团河南电力有限公司《河南公司AI大模型实时驱动的生产岗位标准化训考管理体系研究与应用开发》公开招标项目招标公告。

项目概况：

“双碳”目标驱动下的能源体系重构在构建新型电力系统的国家战略框架下，传统能源企业的数字化转型已上升至保障国家能源安全的高度。2025年政府工作报告明确要求构建“人工智能+”新型基础设施，本项目是落实国务院《新一代人工智能发展规划》在能源领域的关键实践。国家能源集团作为中央企业排头兵，亟需通过AI大模型技术重构传统培训体系，培育具备“跨领域知识整合+动态适应能力”的新型产业工人队伍，响应工信部《“十四五”智能制造发展规划》关于“数字工匠”培养的专项要求。

本项目以河南公司首创的生产岗位培训标准体系为内核和依托，整合对接所属各公司生产岗位培训标准建设成果及内部培训教材资源，构建深度融合岗位胜任力培训标准的数字化培训平台。

河南公司于2025年5月至6月组织开展下辖7个火电厂及1个新能源公司一线生产岗位标准化培训包编制工作。每个培训包按编管修责任网络表下达编制、审核、修订、汇总、上报工作任务，直至细化到每个工作岗位都有对应标准化培训教材。培训教材中标注该岗位需要掌握的应知应会知识点。通过该扎实的编制工作，使各单位逐步掌握了各生产岗位知识梳理、编制、修订方法，是使本项目成功必不可少的关键一环。

招标范围及标段（包）划分：

本项目共1个标段，招标范围包含但不限于提供专业软件系统开发和系统集成，包括数据专项调研、搭建软件系统、测试及评估新型学习考试体系、调试验收、人员培训、售后服务、技术资料提交等。本次项目软件需安装在招标人现有超融合集群环境中，能适配与兼容招标人现有的环境。

主要研究内容及预期目标：

本项目需完成与集团4A认证平台对接，实现使用集团账户单点登录。需完成与河南公司人力资源系统对接，自动获取公司员工信息并应用于系统中。需实现与集团移动服务ICE系统对接，可在ICE中实现移动端应用。需预留系统数据、功能接口，与集团融智平台对接，实现学习资源共享、考试数据交互。

中标候选人公示：

2026年2月11日，国家能源集团河南电力有限公司《河南公司AI大模型实时驱动的生产岗位标准化训考管理体系研究与应用开发》公开招标中标候选人公示，评标结果如下：

第一中标候选人：浩云科技股份有限公司，投标报价：188.680000万元；

第二中标候选人：贵州云达科技有限公司，投标报价：189.900000万元。

结果公告：

2026年2月14日，国家能源集团河南电力有限公司《河南公司AI大模型实时驱动的生产岗位标准化训考管理体系研究与应用开发》公开招标中标结果公告，中标人：浩云科技股份有限公司。